職位描述：?
1.?為提供各項專業(yè)服務(wù)，包括：工資的核算、發(fā)放，社保的、核算、申報、員工入、離職手續(xù)的辦理、員工檔案收集管理；在線受理客戶的咨詢與投訴以及上門服務(wù)等，?
2.?定期或不定期做好客戶的回訪與維護(hù)工作，?
3.?負(fù)責(zé)員工社保、公積金的申報、核算、支付；?
4.?負(fù)責(zé)員工人事檔案的接收、保管及相關(guān)工作；?
5.?負(fù)責(zé)客戶和員工的檔案匯總、裝冊管理；?
6.?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊，對團(tuán)隊員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、考核及管理等。?
7.?服從分配，嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度和規(guī)定；?
任職要求：?
1.?年齡30歲以下，有薪酬福利工作經(jīng)歷者優(yōu)先；?
2.?大專以上學(xué)歷，人力資源和社會保障專業(yè)優(yōu)先錄；?
3.?有良好的客戶服務(wù)意識，具有親和力，細(xì)致、耐心、穩(wěn)重;?
4.?有較強(qiáng)的溝通能力，適應(yīng)性強(qiáng)，有自主學(xué)習(xí)的能力;?
5.?熟練使用辦公軟件（Excel、word等）;?
6.?積極主動、活潑開朗;
