主要職責：?
1．制定、評估、實施投融資方案：?
（1）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投融資業(yè)務策略的制定，統(tǒng)籌整體融資管理，確保其與公司整體戰(zhàn)略相一致；?
（2）選擇投融資項目，組織項目市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和可行性分析；?
（3）進行財務預測并評估可能存在的風險，制訂應急措施，盡量減少公司的損失；?
（4）主持制訂投融資方案，提交總裁；?
（5）領導實施投融資方案，并依據(jù)形勢的變化靈活變通，對方案的不合理處及時修改，以保證項目完成的質(zhì)量；?
（6）監(jiān)督下屬對于投融資項目的執(zhí)行情況，在專業(yè)領域?qū)λ麄兊墓ぷ骷皶r提出建議和咨詢意見；?
2．投融資資源管理：?
（1）開拓公司對外投融資業(yè)務市場，維持與客戶的良好關系；?
（2）接待業(yè)務關系代表，商議投融資事宜，保證談判的質(zhì)量，維護公司的利益；?
（3）協(xié)助公司建立與政府機構(gòu)、銀行金融、媒體等部門順暢的溝通體系；?
3．綜合事務：?
（1）參與制訂整個公司的發(fā)展戰(zhàn)略，確定公司的短期、中期、長期目標；?
（2）將公司的愿景傳達給部門員工，將部門員工的意見或建議反映到上層，使公司做到上傳下達，信息流暢；?
（3）定期向總裁匯報部門的工作計劃，提交工作報告；?
（4）關注公司其他部門業(yè)務的開發(fā)和項目進展，做好相關的配合和服務工作；?
4．部門管理：?
（1）審批下屬團隊的工作計劃，合理配置人力資源，激勵、考核部門員工的工作；?
（2）負責下屬的業(yè)務培訓及工作指導；?
（3）配合職能部門進行本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理等工作，提升部門工作效率，提高員工滿意度；?
（4）關心員工的思想、生活和業(yè)務水品的提高，鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性，注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工；?
（5）改善和提高員工之間的信任水平，建立積極的協(xié)作機制，帶領員工在組織內(nèi)部形成友好的氛圍，加強員工之間的合作關系。?
用人要求：?
1．教育背景：本科及以上，金融、財務、投融資相關專業(yè)。?
2．工作經(jīng)驗：投融資或銀行信貸相關工作經(jīng)驗八年以上，有本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3．知識/技能：?
（1）熟悉本行業(yè)管理一般特點及相關業(yè)務知識；?
（2）精通國家財經(jīng)、投融資方面的法律、法規(guī)和方針政策；?
（3）精通企業(yè)基本財務管理知識；?
（4）熟悉本行業(yè)投融資業(yè)務流程；?
（5）熟悉國內(nèi)外同行業(yè)的投融資現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；?
