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貴州盤縣房產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理

成都金宇控股集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 貴州·六盤水 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、負責對房產(chǎn)公司整體的工作安排和進展進行管理;包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調(diào)整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
2、負責房產(chǎn)公司和相關政府部門的外聯(lián)工作,保持良好關系,確保項目各項工作的順利開展;
3、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用。
4、本科及以上學歷,有大型房地產(chǎn)行業(yè)相關崗位管理經(jīng)驗及良好業(yè)績;
5、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,具有2個以上大中型商業(yè)地產(chǎn)體量在20萬以上項目的實際操盤經(jīng)驗,?熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的管理規(guī)范和流程,對房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解;能夠組織制定房地產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃,具有先進開發(fā)理念;
6、有較強的自主創(chuàng)新能力和市場把握能力,具備房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)營銷等多方面工作經(jīng)驗,具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領導能力。
工作地點:貴州盤縣

成都金宇控股集團有限公司(以下簡稱“金宇控股”)是一家集房地產(chǎn)業(yè)、汽車和資本運營為一體的大型現(xiàn)代企業(yè)集團。擁有:成都西部汽車城股份有限公司、四川金宇汽車城(集團)股份有限公司(國內(nèi)A股上市公司)、成都金宇(集團)通信股份有限公司、金宇(香港)國際控股有限公司、成都金創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司共6家控股公司及11余家參股公司。
????通過二十年艱苦創(chuàng)業(yè),尤其是九八年以來,金宇集團成功地進行了體制與機制大轉換、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、人事大變動,實現(xiàn)了產(chǎn)品經(jīng)營和資本運營的飛躍發(fā)展,實現(xiàn)了多個領域的產(chǎn)業(yè)擴張,形成了清淅的戰(zhàn)略布局和完善的法人治理結構,成為具有強大資本實力、先進技術力量、合理組織構架、一流管理水平的現(xiàn)代化企業(yè)集團。
????金宇集團目前形成了”以房地產(chǎn)業(yè)為先導、以汽車貿(mào)易產(chǎn)業(yè)為支柱、以高科技信息產(chǎn)業(yè)為依托、以資本經(jīng)營為紐帶”的多元化發(fā)展戰(zhàn)略。
業(yè)務范圍:
????金宇集團房地產(chǎn)業(yè)由成都金創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、南充金宇房地產(chǎn)有限公司等組成。在近二十年的發(fā)展過程中,金宇房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)體系構建規(guī)范、專業(yè),善于抓住市場機遇,積累了豐富的、科學的、理性的項目決策經(jīng)驗。
????成都金創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是金宇集團所控股公司。十年來金創(chuàng)房地產(chǎn)成功開發(fā)了:金宇大廈、金順苑、金順商廈、聯(lián)合小區(qū)、九里堤小區(qū)、內(nèi)化成小區(qū)、過街樓商住樓、東順城南街舊城改造、南充“香榭春天”等20余個項目,開工、竣工面積達100余萬平方米以上。
????集團通過結合汽車城開發(fā),和對房地產(chǎn)公司的機構調(diào)整和資源整合,達到了產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化。同時,通過對商業(yè)樓盤和住宅樓盤的集團化開發(fā),使房地產(chǎn)業(yè)成為了集團追趕型、跨越式發(fā)展的基礎產(chǎn)業(yè),并成為集團不斷擴張的助推器。
????集團公司資金、管理、技術實力雄厚,事業(yè)發(fā)展前景廣闊,有優(yōu)秀的企業(yè)文化和高素質(zhì)的員工隊伍,同時還建立了完善的薪酬福利體系、績效管理機制以及良好的職業(yè)發(fā)展和培訓機制。
????集團公司倡導人性化管理,努力營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,并以此激勵全體員工快樂進取、成就事業(yè)。
????集團公司一直以來將人才的招聘和培養(yǎng)工作視為集團公司人力資源戰(zhàn)略的重要組成部分,致力于為有事業(yè)抱負的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,共謀企業(yè)和個人職業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的美好前景。
????現(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠聘有志于房地產(chǎn)業(yè)和汽車行業(yè)的社會各界英才加盟,謀求個人與公司的共同發(fā)展!
應聘說明:
1、簡歷應聘:
(1)電子簡歷
????發(fā)送電子簡歷至公司HR郵箱:JinYu_HR@qq.com,請在應聘郵件主題中注明應聘職位,如:“姓名+應聘職位”,并在簡歷中注明薪金要求,勿以附件形式發(fā)送簡歷。
(2)紙件簡歷
???簡歷郵寄地址:成都外南紅牌樓西部汽車城車世界廣場6樓人力資源部???610041
???請在信封左下角注明應聘職位,簡歷中注明薪金要求。
2、現(xiàn)場應聘
???現(xiàn)場地址:成都外南紅牌樓西部汽車城車世界廣場6樓人力資源部
???時???間:周一~周五,9:00~12:00,14:00~17:00。
????為確保您的應聘需求能即時得到處理,請盡可能選擇投遞電子簡歷方式,我們將盡快評閱您的簡歷并及時與您聯(lián)系!?如果您向我們提交了簡歷,但暫時未被通知面試或面試后暫時未被錄用的,我們會將您的簡歷存于本公司英才庫,并在以后尋找合作的機會,感謝您的應聘,并祝您事業(yè)成功!
公司網(wǎng)站:http://www.xbqcc.net/
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