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薪資面議
工作性質： 全職 更新日期： 該職位已過期
專業(yè)要求： 不限 學歷要求： 不限
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經驗要求： 3年以上
工作地區(qū)： 廣東·廣州 戶口要求： 不限
截止日期： 該職位已過期 外語要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數： 2人
其他福利： 無
崗位職責：
1、了解培訓需求，獨立研發(fā)課程，設計培訓方案和大綱，制作美化課件PPT、提供學員教材；
2、對客戶企業(yè)的員工實施相關的心理培訓課程；
3、培訓形式包括但不限于講座、培訓、團體咨詢、工作坊、心理劇、沙龍等；
4、培訓主題包括但不限于婚戀情感、子女教育、壓力管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、人際關系、員工心理管理、身心靈成長等。
任職要求：
1、具有心理學及相關專業(yè)背景，碩士及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬學歷限制），扎實的專業(yè)功底，三年以上職業(yè)心理健康相關授課或培訓經驗，年齡28歲以上；
2、至少2-3門成熟的職業(yè)心理健康相關的培訓課程；
3、對職業(yè)心理健康問題有較深刻的理解和認識，有較好的創(chuàng)新和應變能力，較強的語言表達能力；
4、熟悉企業(yè)員工和管理者的典型心理問題及需求，有企業(yè)工作或培訓經驗者優(yōu)先；
5、良好的個人形象與氣質，優(yōu)秀的服務意識和職業(yè)操守。

北京易普斯咨詢有限責任公司（以下簡稱“易普斯”）是國內第一家專業(yè)致力于心理學在組織管理中應用的EAP服務機構，本著“專業(yè)奉獻，創(chuàng)造價值”的經營理念，以員工幫助計劃（EAP）項目、企業(yè)家?guī)椭媱濏椖?、壓力管理項目、心理健康系列培訓項目，輔助企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的價值。
易普斯倡導“幸福、健康、高效的員工是企業(yè)最大財富”的企業(yè)管理理念，把心理學和管理學在理論、實踐領域融會貫通，與著名跨國公司和優(yōu)秀國內企事業(yè)單位的合作經歷，融合成易普斯現代企業(yè)管理問題的獨特解決方案。
作為國內首家專業(yè)提供EAP的服務機構，易普斯憑借長達十年的EAP理論研究和實務經驗，探索出一條既具有國際服務水平，又符合中國實際情況的EAP項目設計和項目實施模式，贏得了眾多客戶的認可和肯定。
目前，易普斯已成功為聯想客戶服務部、國家開發(fā)銀行總行、國家開發(fā)銀行河南省分行、北京西門子通信網絡股份有限公司（SCNB）等國內外知名企業(yè)提供了完整的EAP項目服務。并先后為包括中國工商銀行、中國建設銀行、北京銀行、北京移動、北京熱電、重慶龍湖地產、大亞灣核電站、湘潭鋼鐵、IBM、思科、三星、朗訊等在內的眾多企業(yè)提供過調查、培訓、咨詢、推廣等部分EAP服務。
公司網站：http://www.eap.com.cn
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