職崗位職責
1、?負責項目進度管理、質(zhì)量控制、人員管理、風險管理，領導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)實現(xiàn)項目目標；
2、?負責軟件系統(tǒng)需求的調(diào)研和分析，即時反饋階段性成果；與客戶保持聯(lián)系，并按照客戶的合理需求改進；
3、?按照項目要求對業(yè)務進行整理和流程設計，按照軟件功能要求進行詳細設計；
4、?制定項目開發(fā)計劃文檔，量化并分配任務；跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)組員合作；
5、?監(jiān)督項目進展各階段的文檔，并與QA即時溝通，確保文檔完整規(guī)范；
6、?判斷客戶需求變更的合理性，同時與組員及客戶溝通協(xié)調(diào)；確認變更時，產(chǎn)生需求變更文檔，更改開發(fā)計劃；
7、?向上級匯報項目的進展情況、需求變更等項目信息；
8、?總結已完成項目，產(chǎn)生項目總結文檔。
職位要求：
1、?計算機或計算機通信等相關專業(yè)本科或以上學歷；
2、?熟悉熟悉windows等操作系統(tǒng)，能夠安裝、調(diào)試；熟悉數(shù)據(jù)庫操作，如oracle,sql數(shù)據(jù)庫的安裝和調(diào)試；
3、?一年以上實驗室工作經(jīng)驗，熟悉分析檢驗室業(yè)務流程者優(yōu)先；
4、?三年以上項目實施經(jīng)驗，能夠獨立完成產(chǎn)品的實施，解決實施過程中的技術難題；熟悉項目管理和執(zhí)行方法，具有一定的系統(tǒng)需求分析能力；
5、?具有出色的文檔能力及較強的英文聽、說、寫能力；
6、?思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；工作踏實認真、積極主動、有責任感；
7、?善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強的團隊合作精神和服務意識；
8、?善于學習，具有創(chuàng)新精神；樂于迎接挑戰(zhàn)，能夠分析問題和解決問題。
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公司福利關懷：
1、餐費補助：每個工作日都為員工提供餐費補助；
2、交通補助：每個工作日在武漢工作員工提供公共交通補助；
3、出差補助：為出差員工每日提供餐費補助和出差補助；
4、員工體檢：為保證員工身體健康，定期為員工組織武漢市二甲以上醫(yī)院的體檢；
5、國家法定年假：每年為員工提供帶薪年休假；
6、獎勵年假：根據(jù)績效考評情況，員工將獲得額外的帶薪年休假；
7、年終獎勵：視崗位不同，根據(jù)績效考評情況于年底發(fā)放年終獎勵；
8、節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，如中秋、春節(jié)、元宵節(jié)等，公司將發(fā)放過節(jié)費或者相應節(jié)日的小禮品；
9、免費下午茶點：公司于每天下午免費發(fā)放水果、零食等，全天候提供免費咖啡、茶葉等飲品；
10、公司季度大型活動：公司每季度都會組織員工進行集體活動，如拓展訓練，夏季清爽暢飲、秋季登高之行等，從而豐富大家的業(yè)余生活，保證工作與生活的有效平衡；
11、內(nèi)外部員工培訓：根據(jù)員工實際情況，每年將進行多次不定期內(nèi)部培訓；每年至少有一次大型的外聘講師培訓；
12、公司每周固定組織員工進行健身活動。