職位要求：
1.?大學(xué)本科以上學(xué)歷，27歲以下，一年以上的銷售工作經(jīng)驗，具有計算機軟件、政府、環(huán)監(jiān)、能源等銷售行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2.?誠實守信、熱愛銷售工作，勤奮主動，邏輯分析能力強，具有一定的職業(yè)敏感度；
3.?團隊合作能力強，有較強的溝通能力；
4.?有強烈的自我管理和時間管理能力；
5.?勇于挑戰(zhàn)，為人誠懇，有責(zé)任心和進取心；
6.?熟悉常用辦公軟件的使用，如EXCEL、WORD等；
7.?有駕照者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、?協(xié)助公司銷售經(jīng)理完成銷售相關(guān)工作（如投標文件制作等）；
2、?配合銷售經(jīng)理，對于公司內(nèi)、外部銷售方面事務(wù)進行良好的協(xié)調(diào)及溝通；
3、?以電話銷售或其他銷售方式協(xié)助銷售經(jīng)理拓展業(yè)務(wù)；
4、?銷售款項的協(xié)助核銷等；
5、?配合公司銷售經(jīng)理對客戶進行跟進維護；
6、?及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
1、餐費補助：每個工作日都為員工提供餐費補助；
2、交通補助：每個工作日提供公共交通補助；
3、出差補助：為出差員工每日提供餐費補助和出差補助；
4、員工體檢：為保證員工身體健康，定期為員工組織上海市二甲以上醫(yī)院的體檢；
5、國家法定年假：每年為員工提供帶薪年休假；
6、獎勵年假：根據(jù)績效考評情況，員工將獲得額外的帶薪年休假；
7、年終獎勵：視崗位不同，根據(jù)績效考評情況于年底發(fā)放年終獎勵；
8、節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，如中秋、春節(jié)、元宵節(jié)等，公司將發(fā)放過節(jié)費或者相應(yīng)節(jié)日的小禮品；
9、免費下午茶點：公司于每天下午免費發(fā)放水果、零食等，全天候提供咖啡、茶葉等飲品；
10、公司大型活動：公司會定期組織員工進行集體活動，如拓展訓(xùn)練，夏季清爽暢飲、秋季登高之行等，從而豐富大家的業(yè)余生活，保證工作與生活的有效平衡；
11、內(nèi)外部員工培訓(xùn)：根據(jù)員工實際情況，每年將進行多次不定期內(nèi)部培訓(xùn)，每年至少有一次大型的外聘教師培訓(xùn)。
