任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)，本科以上學歷；5年以上工作經驗；
2、Java基礎扎實，具備良好的編碼習慣，重視代碼質量，理解常用的設計模式；
3、精通基于J2EE的相關開源技術以及框架（Spring,Struts2,MyBatis,?Hibernate）；
4、熟悉XML、HTML、CSS、Javascript（Jquery）的使用和應用開發(fā)以及?AJAX技術；
5、精通使用Oracle、MySQL等關系型數據庫，熟悉NoSQL等相關技術
6、精通各主流J2EE容器，如Weblogic?、Tomcat，Apache等開源的服務器；
7、?熟悉云計算、大數據知識優(yōu)先；
8、良好的學習能力，邏輯思維能力，工作積極，有強烈的團隊意識和責任感。
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公司福利關懷：
1、餐費補助：每個工作日都為員工提供餐費補助；
2、交通補助：每個工作日在武漢工作員工提供公共交通補助；
3、出差補助：為出差員工每日提供餐費補助和出差補助；
4、員工體檢：為保證員工身體健康，定期為員工組織武漢市二甲以上醫(yī)院的體檢；
5、國家法定年假：每年為員工提供帶薪年休假；
6、獎勵年假：根據績效考評情況，員工將獲得額外的帶薪年休假；
7、年終獎勵：視崗位不同，根據績效考評情況于年底發(fā)放年終獎勵；
8、節(jié)日福利：在傳統節(jié)日，如中秋、春節(jié)、元宵節(jié)等，公司將發(fā)放過節(jié)費或者相應節(jié)日的小禮品；
9、免費下午茶點：公司于每天下午免費發(fā)放水果、零食等，全天候提供免費咖啡、茶葉等飲品；
10、公司季度大型活動：公司每季度都會組織員工進行集體活動，如拓展訓練，夏季清爽暢飲、秋季登高之行等，從而豐富大家的業(yè)余生活，保證工作與生活的有效平衡；
11、內外部員工培訓：根據員工實際情況，每年將進行多次不定期內部培訓；每年至少有一次大型的外聘講師培訓；
12、公司每周固定組織員工進行健身活動。
