人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，參與統(tǒng)籌制定公司人力資源戰(zhàn)略，全面規(guī)劃員工的梯隊(duì)建設(shè)；2.負(fù)責(zé)人力資源管理制度（含招聘、薪酬、績(jī)效、檔案管理等）的完善與監(jiān)督執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行公司組織機(jī)構(gòu)變革、定崗定編工作；4.向公司決策層提供人力資源，向組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平；5.對(duì)公司管理過(guò)程中出現(xiàn)的重點(diǎn)人力資源問(wèn)題進(jìn)行處理，并同時(shí)形成有效的監(jiān)督以及防范機(jī)制；6.負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)；7.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1.人力資源工作三年以上部門(mén)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)優(yōu)先；2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3.責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，愿意并能夠承受工作壓力；4.要真正具備人力資源六大模塊理論及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)5.洞察力強(qiáng)，熟練掌握各種招聘渠道及面試技巧；6.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；7.熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，具備良好的學(xué)習(xí)能力。福利待遇：1、特色禮金：結(jié)婚禮金、子女金、孝敬基金等2、針對(duì)優(yōu)秀員工，每季度、半年度、年度績(jī)效評(píng)比獎(jiǎng)3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利4、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，外出旅游等5、開(kāi)設(shè)小課堂專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)【聯(lián)系我們】人力資源部丨李女士聯(lián)系方式：18621338893（由于簡(jiǎn)歷量大，電話(huà)聯(lián)系將優(yōu)先面試）簡(jiǎn)歷投遞郵箱：417511479@qq.com（收到簡(jiǎn)歷后，我們會(huì)在24小時(shí)內(nèi)通知面試）企業(yè)網(wǎng)址：http://www.longjunjiayuan.com/面試地址：上海市長(zhǎng)寧區(qū)天山路600弄1號(hào)樓同創(chuàng)大廈31樓工作地址長(zhǎng)寧區(qū)天山路600弄1號(hào)同達(dá)創(chuàng)業(yè)大廈30樓我們有一支80、90后朝氣蓬勃的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，優(yōu)越的工作環(huán)境和工作氛圍，期待你的加入！