崗位職責：1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見，完成初次面試，安排復(fù)試工作；3、嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度；4、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等員工關(guān)系的相關(guān)工作辦理；5、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；6、員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；7、負責有關(guān)社會保險公積金的辦理及咨詢8、負責公司經(jīng)營所需的有關(guān)工商手續(xù)、年檢等辦理9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職要求：1.人力資源、行政管理、中文、文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2.從事人力資源及行政相關(guān)工作2年以上，并對企業(yè)工商辦理有一定了解?；3.具備良好的口頭、書面表達能力，溝通領(lǐng)悟能力強；4.熟練使用辦公軟件；5.熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；6.吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；能承受較大的工作壓力。7、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；面試地址：上海市普陀區(qū)中山北路3175號三樓電話：??????021-62868163