崗位職責(zé):
1、?辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、勞動(dòng)合同更新、離職等各項(xiàng)手續(xù),并及時(shí)更新、維護(hù)人事檔案;
2、?辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的繳納及轉(zhuǎn)出手續(xù),確保每月按時(shí)提報(bào)增減員;
3、?統(tǒng)計(jì)員工考勤以及日常考核的具體實(shí)施和操作,為薪資核算等其他人事安排提供依據(jù);
4、?負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部活動(dòng)的策劃與組織工作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、?負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員;
6、?負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)采購(gòu)、造冊(cè)、核對(duì)采購(gòu)明細(xì),發(fā)放工作;
7、?日常各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)和報(bào)銷工作;
8、?辦公環(huán)境的維護(hù)和完善。
任職資格:
1、?全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、?一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、?形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗,善于組織協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)的管理意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
4、?熟悉人事行政各項(xiàng)基礎(chǔ)實(shí)務(wù)操作流程;
5、?具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力;
6、?熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,如WORD、EXCEL、PPT等。