崗位職責1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；2、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；3、負責主持組織應對第三方驗廠工作（社會責任驗廠和品質驗廠）；4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤等；5、負責公司企業(yè)文化建設；員工活動組織和安排；6、負責公司內部各部門的協(xié)調關系；7、完成總經理布置的其他工作。任職資格1、中專以上學歷，有2年以上行政人事主管工作經驗；2、有親和力，細心、有責任心，超強的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守；3、有制造業(yè)或外貿企業(yè)人事管理工作經驗者優(yōu)先；4、熟練操作辦公軟件。