崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤點(diǎn)，賬目核對等工作；
2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交給相關(guān)人員；
3、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計、接待運(yùn)營工作；
4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員；
5、充分調(diào)動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍；
6、確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
7、安排衛(wèi)生清潔工作；
8、做好每日的日清日結(jié)工作；
9、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊，管理店員及任務(wù)分配；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，普通話流利；
2、有5年以上酒店管理經(jīng)驗，從事過會所類項目的經(jīng)驗優(yōu)先；
3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
4、對店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識有一定的了解；
5、有高端雅集、會議、茶道等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。