1、負(fù)責(zé)參與微信端產(chǎn)品的規(guī)劃、迭代、設(shè)計(jì)（需求規(guī)格說明，含UE、流程、功能定義、屬性）；
2、完成公司產(chǎn)品總監(jiān)的產(chǎn)品規(guī)劃部署、產(chǎn)品研究領(lǐng)域、產(chǎn)品迭代及邊界的需求文檔；
3、持續(xù)關(guān)注、收集、研究最新的微信輕應(yīng)用技術(shù)和創(chuàng)意，并定期給出更新計(jì)劃；
4、持續(xù)分解和提煉客戶需求，關(guān)注用戶的使用感受，并基于需求完成各類微信輕應(yīng)用的主體功能設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品迭代的執(zhí)行，保證設(shè)計(jì)和技術(shù)人員按要求完成各類產(chǎn)品的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試工作；
6、負(fù)責(zé)對渠道客戶和key-user的培訓(xùn)、課件制作等；
職位要求：
1.2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2.理解能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，能熟練編寫產(chǎn)品方案，條理清楚；
3.協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能配合及推動(dòng)其他同事保質(zhì)保量完成項(xiàng)目；
4.?熟悉微信服務(wù)號的相關(guān)產(chǎn)品、運(yùn)營及獲客方式；
5.?思維敏捷，性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備學(xué)習(xí)意識，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
6.有一定的商業(yè)判斷能力及手感，對每個(gè)產(chǎn)品功能有一定的價(jià)值判斷手感。
7.能把工匠精神貫徹到每個(gè)產(chǎn)品細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)上，詮釋網(wǎng)匠的責(zé)任和精神。