崗位職責(zé)：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃2、每月25日前、每周一前，制定下月、周生產(chǎn)計(jì)劃，制定各部門生產(chǎn)計(jì)劃，編排生產(chǎn)排程表，下達(dá)生產(chǎn)指令，并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況（各種計(jì)劃按時(shí)完成，生產(chǎn)任務(wù)完成率100%）3、做好各部門協(xié)調(diào)工作，每天至少三次巡查各部門工作情況、任務(wù)完成情況和其它工作情況，查看統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有無差錯(cuò)，作出正確的生產(chǎn)指令（按時(shí)巡檢，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，誤差率為零）4、對巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的重大問題，作出正確的判斷，提出處理意見和改進(jìn)方法并上報(bào)總經(jīng)理審批（問題處理方案通過率90%以上，并執(zhí)行）任職要求：?年齡：30歲以上?學(xué)歷：大專以上管理類專業(yè)學(xué)歷?經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)?知識要求：熟悉各個(gè)生產(chǎn)流程及各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢測知識?能力要求：有組織指揮領(lǐng)導(dǎo)能力，數(shù)字、質(zhì)量意識強(qiáng)，良好的人員培訓(xùn)能力其它要求：較強(qiáng)的敬業(yè)精神、事業(yè)心，有感召力
