Key??Responsibilities?/?Core?Responsibilities?（主要職責(zé)）業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:·????????穩(wěn)定現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)生意，開拓新的渠道和生意機會，完成銷售指標(biāo)；·????????執(zhí)行促銷計劃，監(jiān)控促銷費用/贈品/促銷活動過程；·????????拜訪門店的達成率及產(chǎn)品分銷的活躍度；·????????其所負責(zé)區(qū)域的新用戶數(shù)量·????????配合專業(yè)營養(yǎng)教育團隊做好醫(yī)營鏈接，完成新客招募指標(biāo)·????????完成每月的拜訪指標(biāo)，達成門店拜訪的準(zhǔn)確率，降低門店缺貨率·????????跟進預(yù)算分析并計劃促銷活動，進一步擴大包括貨架和二次陳列在內(nèi)的陳列優(yōu)勢；·????????活動及陳列費用的申請和支出；·????????售后服務(wù)的跟進，協(xié)助經(jīng)銷商回款，完成銷售指標(biāo)；·????????按時提交費用申請、回單及報銷支出；·????????按時提交工作日報表、月報告、每月促銷表及銷量分析；·????????及時反饋市場及競爭對手狀況。人員管理行為及結(jié)果:·????????培訓(xùn)，指導(dǎo)營養(yǎng)顧問，提高銷售效益和新客獲?。弧????????促銷活動的監(jiān)控，營養(yǎng)顧問的行為管理?！????????幫助當(dāng)?shù)貙I(yè)營養(yǎng)教育團隊拓展新客獲取渠道Knowledge,??Skills?&?Abilities?（知識，技能及能力）Technical?know-how:?·????????談判技巧/演講技巧/溝通技巧/電腦操作Managerial?skills:?·????????組織/培訓(xùn)技巧Interpersonal??skills:??·????????誠實正直·????????較強的自我激勵能力，?解決問題能力·????????自主學(xué)習(xí)的能力·????????團結(jié)/團隊精神Education?and?Experience?（教育和經(jīng)驗）·????????至少1年以上知名跨國企業(yè)快銷品銷售經(jīng)驗，有多渠道、多品牌經(jīng)驗的優(yōu)先·???????大專或以上學(xué)歷
