崗位職責(zé)：
1、澳優(yōu)大學(xué)課程體系的搭建、優(yōu)化、迭代更新；
2、主導(dǎo)澳優(yōu)大學(xué)精品系列課程的開(kāi)發(fā)工作；
3、協(xié)助澳優(yōu)大學(xué)講師進(jìn)行課程的開(kāi)發(fā)，提供專業(yè)支持、指導(dǎo)；
4、培訓(xùn)資源的管理：知識(shí)庫(kù)和課程庫(kù)的管理，內(nèi)部、外部培訓(xùn)知識(shí)資源的信息收集，澳優(yōu)大學(xué)內(nèi)部課程等級(jí)評(píng)定，課程維護(hù)及日常更新，完善課程庫(kù)資源。
5、線上課程開(kāi)發(fā)、豐富；
5、主導(dǎo)部分專項(xiàng)人才發(fā)展項(xiàng)目，協(xié)助培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施；
6、中國(guó)區(qū)各單位課程研發(fā)工作的支持、指導(dǎo)。
任職要求：
1.人力資源、企業(yè)管理、教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.從事人力資源工作五年以上，三年以上專業(yè)全職培訓(xùn)實(shí)操優(yōu)秀崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.有志在人力資源六大模板全面專業(yè)提升發(fā)展者優(yōu)先考慮；
4.較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和文字功底，良好的閱讀及口頭表達(dá)能力；
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、觀察能力和應(yīng)變能力；
6.有良好的職業(yè)操守，有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，親和力好，專業(yè)原則性強(qiáng)，有較好的個(gè)人綜合素養(yǎng)。