崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度；對(duì)項(xiàng)目的最終結(jié)果負(fù)責(zé)，即質(zhì)量、進(jìn)度和成本滿足預(yù)期并使客戶滿意；2、?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求溝通，組織需求分析工作，并組織對(duì)需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行評(píng)審；3、?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理，制定項(xiàng)目實(shí)施方案和計(jì)劃并執(zhí)行，帶領(lǐng)項(xiàng)目成員按時(shí)完成設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作；4、?負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào)，與各業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)作。5、?負(fù)責(zé)與第三方公司對(duì)接，對(duì)外包項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目管控與把關(guān)；6、?按照公司的實(shí)施規(guī)程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃分解、項(xiàng)目周報(bào)等各項(xiàng)目文檔，并負(fù)責(zé)禪道數(shù)據(jù)維護(hù)。7、?根據(jù)項(xiàng)目成員實(shí)際表現(xiàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員每月績(jī)效評(píng)價(jià)；職位要求：1、計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；2、4年以上行業(yè)軟件技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在類似管理崗位上工作2年以上；3、精通SAP或ORACLE?ERP軟件項(xiàng)目管理過(guò)程，熟悉項(xiàng)目的整體運(yùn)作，有良好的信息化理論基礎(chǔ)；4、有良好的邏輯思維、善于主動(dòng)溝通和解決問(wèn)題能力，適應(yīng)各種工作壓力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)搭建與合作精神；5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，做事謹(jǐn)慎細(xì)致，考慮問(wèn)題全面；6、具有良好計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力；
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