【崗位職責】
1.負責劃定區(qū)域的招商、市場開拓、產(chǎn)品銷售等工作。
2.承擔區(qū)域銷售任務的主要責任，在公司指導下組建區(qū)域銷售團隊，負責銷售團隊的日常管理和考核。
3.根據(jù)公司下達的銷售任務，擬定并落實區(qū)域市場銷售計劃，指導區(qū)域客戶進行銷售和管理，完成銷售指標和貨款回收。
4.對區(qū)域內(nèi)下達年度銷售任務并跟蹤進度，定期匯總所轄區(qū)域市場銷售狀況、用戶檔案和競爭對手資料并進行總結(jié)、提交。
5.負責管理、維護、開發(fā)區(qū)域銷售渠道，及時有效地向區(qū)域客戶傳達公司的銷售政策。
6.建立并保持與區(qū)域客戶的業(yè)務關(guān)系，指導、協(xié)助客戶進行市場開拓與銷售工作，并協(xié)助客戶解決銷售方面存在的困難。
7.負責銷售渠道的營銷管理、精耕細作，定期管理、考核、評估客戶，負責區(qū)域內(nèi)大客戶的挖掘、開發(fā)。
8.了解、調(diào)查市場動態(tài)，對主要競爭對手等進行信息收集、整理和分析；并據(jù)此完善、改進或優(yōu)化公司同期的營銷策略。
9.傳播、貫徹伊愛企業(yè)文化、經(jīng)營理念，保持公司與客戶之間信息流的暢通，及時協(xié)調(diào)、處理公司與客戶之間的各類事宜。
【任職要求】
????1.市場營銷類相關(guān)專業(yè)，三年以上銷售工作經(jīng)驗，年齡25-40歲，能適應出差。
2.有二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，能獨立帶團隊。
3.有一定的商務談判經(jīng)驗，能獨立開拓客戶。
4.具有良好的溝通能力和團隊合作能力。
5.正直誠信、富有激情、勇于挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的抗壓能力。?
6.有軟件系統(tǒng)銷售經(jīng)驗和車企、車務相關(guān)資源者優(yōu)先。
【薪資待遇】
基本薪資+高提成+業(yè)績獎金（個人+團隊）+綜合績效+綜合補貼?+?……
