崗位職責(zé)：
1、品牌研究職責(zé)；品牌的監(jiān)察、評估；建立收集各類品牌市場情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息；
2、搭建客戶數(shù)據(jù)分析體系，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析原理，對客戶行為畫像進(jìn)行刻畫。對客戶分群維護(hù)和深入營銷細(xì)化分析。同時推動客戶標(biāo)簽在服務(wù)與營銷板塊的廣泛應(yīng)用；
3、組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費(fèi)者及用戶,?渠道合作伙伴定期分析和匯報(bào)，并向管理層提供策略建議；
4、收集各類品牌和企業(yè)內(nèi)部市場情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息，定期形成匯報(bào)報(bào)告；
5、規(guī)劃和設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，實(shí)施大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，組織落實(shí)數(shù)據(jù)生命周期管理機(jī)制，滿足數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求；
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析挖掘和主題數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)，通過數(shù)據(jù)指標(biāo)體系反映業(yè)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；
7、持續(xù)進(jìn)行數(shù)據(jù)研究的方法論方面創(chuàng)新和突破，整理并分析平臺數(shù)據(jù)，利用統(tǒng)計(jì)分析工具對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，撰寫分析報(bào)告，從數(shù)據(jù)的角度給出業(yè)務(wù)創(chuàng)新建議。
任職要求：
1、年齡：27歲以上，本科以上；
2、精通SAS，或有SAS數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)分析和挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、咨詢背景，數(shù)據(jù)化分析能力，熟練運(yùn)用市場調(diào)查、市場營銷、管理技能開發(fā)、統(tǒng)計(jì)分析工具，熟練使用各種統(tǒng)計(jì)分析軟件；
4、熟練掌握品牌項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、管理、研究方法；
5、有敏銳的市場品牌眼光；
6、具有獨(dú)立的工作能力、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
