職位描述：1、負責(zé)公司及互聯(lián)網(wǎng)平臺宣傳推廣及各版塊內(nèi)容的優(yōu)化。2、建立和完善用戶管理體系，建立數(shù)據(jù)模型，推動運營相關(guān)工具開發(fā)。3、深刻理解市場趨勢和用戶需求，制定平臺運營計劃方案，策劃、優(yōu)化平臺業(yè)務(wù)內(nèi)容，監(jiān)督運營情況。4、根據(jù)業(yè)務(wù)特點，制定相應(yīng)運營策略，組織調(diào)動內(nèi)外部資源進行用戶的拉新轉(zhuǎn)化和留存。5、對用戶生命周期進行管理，建立用戶運營體系。針對用戶特點進行營銷，促進平臺用戶留存活躍和整體投資額。6、通過數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化流程及系統(tǒng)，及時調(diào)整相應(yīng)的邏輯和設(shè)計，找到運營問題，提出有效解決方案，保證運營績效的持續(xù)提升，有效提升交易量。任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年及以上金融領(lǐng)域公司或網(wǎng)站運營工作經(jīng)驗。2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域相關(guān)政策及行業(yè)發(fā)展。3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣方式，有較強的品牌建設(shè)能力。4、具有較強用戶感，能從用戶角度出發(fā)，把握用戶心理熟悉用戶行為。5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。6、思維活躍，關(guān)注新技術(shù)、新方法、行業(yè)新動態(tài)。薪酬福利：1、薪酬：高競爭薪資+餐補+全勤獎+其余補助+績效獎金+年終獎金=10k+2、福利：五險、帶薪假期，各種團建活動、紅包滿天飛、節(jié)日福利、生日福利等。3、資質(zhì)：發(fā)展?jié)摿V闊的互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)，廣闊的發(fā)展空間。4、團隊：80后的領(lǐng)導(dǎo)者，90后的駐扎地，充滿活力、激情與創(chuàng)意。5、文化：鼓勵不斷挑戰(zhàn)自我與他人，無限的個人成長空間。6、氛圍：同事友好善良，氛圍輕松愉快，全身心投入工作提高自己。
