崗位職責(zé)1、在公司的授權(quán)下，全面分管公司項(xiàng)目營(yíng)銷與管理工作；2、嚴(yán)格按照公司相關(guān)工作流程及營(yíng)銷制度，進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作；3、制定公司項(xiàng)目年度發(fā)展規(guī)劃和月度銷售推進(jìn)計(jì)劃并跟蹤其進(jìn)度；4、根據(jù)市場(chǎng)情況，制定月度、季度、年度銷售任務(wù)；并負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)部門銷售任務(wù)分解及督促落實(shí)；5、負(fù)責(zé)部門管理制度及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；任職要求：1、大專及其以上的學(xué)歷，具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；2、能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)、渠道拓展等工作3、善于激勵(lì)、培訓(xùn)下屬員工，具有奉獻(xiàn)精神；4、強(qiáng)烈的責(zé)任心；5、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力【學(xué)習(xí)成長(zhǎng)】1、每年一百萬(wàn)元以上培訓(xùn)投入；2、理論課程培訓(xùn)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、?能力提升培訓(xùn)。【晉升通道】1、管理序列發(fā)展通道：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理；2、專家序列發(fā)展通道：初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深-專家。今年會(huì)升職嗎？會(huì)加薪嗎？每天第一個(gè)早到辦公室的是你，每天最后一個(gè)打卡下班的是你，但升職的人并不是你。每次一打開微圈，同學(xué)都在炫車、炫房、炫出國(guó)游，你卻在為既枯燥又沒(méi)挑戰(zhàn)的工作默默苦逼加班，領(lǐng)著和去年一樣一成不變的工資——是你不夠努力？還是運(yùn)氣不好？NO！你只是需要一個(gè)更懂你的舞臺(tái)！來(lái)威古氏！只要你有料，工資年年漲！讓肉都長(zhǎng)在別人身上，高薪都發(fā)在自己卡里，把升職加薪變成現(xiàn)實(shí)！在威古氏，你可以掌握學(xué)習(xí)的方法，收獲真知灼見；在威古氏，你可以享受工作的樂(lè)趣，隔絕繁雜交際；在威古氏，你可以找到可靠的戰(zhàn)友，放心交出后背；在威古氏，你可以摸索成功的山徑，直達(dá)事業(yè)巔峰；2018年旺年旺財(cái)，期待你，加入狼性團(tuán)隊(duì)！我們一起創(chuàng)造更多載入史冊(cè)的戰(zhàn)績(jī)！