崗位職責：1.?根據公司發(fā)展及各時期經營管理需要，制訂、完善、修改公司各項制度，確保公司各項制度符合公司的發(fā)展方針并日趨科學與規(guī)范；
2.?負責建立公司流程管理體系，處理工作流程中出現的問題，并有針對性的對流程進行完善，優(yōu)化工作流程；?
3.?組織安排好公司的重要會議及各種活動；
4.?負責完善公司文件、合同以及規(guī)章制度，負責公文、檔案、資料管理；
5.?負責推動建立公司運營計劃管理體系，組織并跟進落實；
6.?負責協(xié)調公司各部門關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉；
7.?上級安排的其他工作內容。
任職要求：
1.?全日制本科及以上學歷，工商管理、經濟學等專業(yè)；
2.?兩年及以上同崗工作經驗，有體系管理、流程優(yōu)化、制度建設相關工作經驗，主導過中大型企業(yè)流程優(yōu)化、制度建設項目優(yōu)先；?
3.?業(yè)務理解能力較強、學習能力較強、系統(tǒng)思考能力較強；
4.?較強的溝通協(xié)調管理能力，能處理好與各部門負責人的關系；
5.?較強的執(zhí)行能力和推動力，主動性強，公文寫作能力較好；
6.?熟練使用OFFICE等辦公軟件，包括WORD、EXCEL、PPT、VISIO、PROJECT等。
