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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東省 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):?-?組織制定及完善公司人事行政相關(guān)管理制度,組織實(shí)施并進(jìn)行過程監(jiān)督;?-?依據(jù)公司年度計劃,組織開展部門的計劃管理,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃,組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;?-?組織公司人力資源規(guī)劃工作,參與公司重大人事決策;?-?組織開展公司員工的招聘、配置、培訓(xùn)和評估工作;?-?組織開展公司的薪酬、福利管理、績效管理;?-?組織開展公司的員工管理及人事工作;?-?組織開展日常行政后勤管理,包括公司行政管理、食堂宿舍等后勤管理、安保管理、應(yīng)急管理以及綜合服務(wù)等;?-?協(xié)助總經(jīng)理開展外聯(lián)相關(guān)工作;?-?開展部門間的溝通與協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)的工作以及協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;?-?負(fù)責(zé)公司EHS管理;-?負(fù)責(zé)公共設(shè)施的管理和公司車輛的調(diào)配與管理;-?其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。任職要求:?-?本科及以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);-?5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源和行政各項事務(wù);-?熟練使用辦公軟件;熟練運(yùn)用;互聯(lián)網(wǎng)工具;具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;良好的公文報告編寫能力;一定的語言表達(dá)能力。-?英語聽說讀寫能力強(qiáng),有國外工作背景或者外資企業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮。

人力資源服務(wù)、企業(yè)管理及培訓(xùn)、商務(wù)咨詢
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