崗位職責(zé)：1、完善公司內(nèi)部審計、內(nèi)控機(jī)制，擬訂相關(guān)管理、控制程序等制度及流程。2、制定并執(zhí)行內(nèi)審、內(nèi)控工作計劃，獨(dú)立開展相關(guān)工作。3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書。4、帶領(lǐng)內(nèi)審團(tuán)隊對集團(tuán)各部門、各分支機(jī)構(gòu)、管理項目進(jìn)行內(nèi)部審計。5、就內(nèi)控審計中發(fā)現(xiàn)的問題與被審計對象進(jìn)行溝通，提出合理的整改建議并跟進(jìn)整改進(jìn)度。6、其他臨時性工作任職要求：1、能夠獨(dú)自的設(shè)計審計程序，并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊做各種類型的常規(guī)及專項審計。2、五年以上企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗，有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的職業(yè)敏感性、較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力，思維敏捷，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題.4、為人正直、誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)
