工作職責(zé)：1、對目標(biāo)市場及用戶進(jìn)行分層研究，定期形成分層文檔，推動解決版本當(dāng)前的問題點及優(yōu)化方向；2、搭建各項指標(biāo)評估方案，對項目的活躍和留存數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，通過數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研等結(jié)論，推動對游戲內(nèi)容的持續(xù)改善和優(yōu)化；3、定期進(jìn)行用戶流失、商業(yè)化，用戶行為差異等專項數(shù)據(jù)專項分析；4、完善優(yōu)化游戲分析報表體系，不斷根據(jù)運(yùn)營需求完善優(yōu)化報表指標(biāo)；能夠配合策劃進(jìn)行詳細(xì)的游戲玩法分析挖掘。5、對日常運(yùn)營數(shù)據(jù)做監(jiān)控，根據(jù)數(shù)據(jù)情況分析存在的問題，并提供專題分析。6、研究用戶不斷變化的訴求，能整合產(chǎn)品的數(shù)據(jù)，甚至行業(yè)同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)，分析研究用戶的喜愛相關(guān)性，輸出用戶需求分析和滿足用戶需求的方向和方法。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，?3-5年以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉游戲開發(fā)或運(yùn)營流程，具備資深的產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、游戲運(yùn)營數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；2、熟練運(yùn)用SQL等數(shù)據(jù)分析工具及語言，對數(shù)據(jù)敏感，有縝密的分析總結(jié)能力；3、溝通能力強(qiáng)，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中推進(jìn)項目前進(jìn)，具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、團(tuán)隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力；4、熱愛游戲，對游戲有深入的理解。