1、精通Amazon平臺操作，精通成本利潤核算及市場預(yù)測,制訂公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略計(jì)劃；2、關(guān)注外貿(mào)B2C平臺產(chǎn)品動態(tài)，從產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營的角度，制定并達(dá)成符合公司及部門發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃并開發(fā)品類豐富、數(shù)量充足、性價(jià)比具有市場競爭力、高度迎合市場需求的產(chǎn)品，以支持公司及銷售部業(yè)績的完成；3、擬定部門年度及月度規(guī)劃，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，包括GMV總量及增長率、利潤總量及增長率、庫存周轉(zhuǎn)率等，關(guān)注成本核算；4、產(chǎn)品線策略制定，對產(chǎn)品生命周期的管理，統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整相關(guān)策略；5、開發(fā)供應(yīng)商，維護(hù)管理供應(yīng)商；跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營推廣，定期組織對銷售人員的產(chǎn)品培訓(xùn)；6、定期對部門人員培訓(xùn)及溝通，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃，及人才引進(jìn)數(shù)量，加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)賦能，對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)；7、優(yōu)化部門架構(gòu)，梳理各環(huán)節(jié)操作流程：發(fā)現(xiàn)內(nèi)部組織架構(gòu)、崗職分工及流程等存在的問題并提出優(yōu)化方案；明確部門內(nèi)部及協(xié)同部門之間，存在哪些關(guān)鍵流程及對應(yīng)哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)、責(zé)任人及時(shí)限要求；8、關(guān)注外部供應(yīng)商和行業(yè)競爭對手：評估并開拓外部供應(yīng)商，并維護(hù)日常聯(lián)系；密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競爭對手動態(tài)，結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新。?任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，英語四級以上，3-5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)（必須具備部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)），熟悉亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)流程，有較成熟的產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和資源整合能力；2、具有較強(qiáng)的市場洞察力和敏感度，善于理解和把握海外市場趨勢和客戶需求，具有較強(qiáng)的分析市場發(fā)展趨勢和銷售數(shù)據(jù)的能力；3、熟悉各類產(chǎn)品線（必須懂電子類、智能家居、藍(lán)牙影音等品類），具有多個(gè)獨(dú)立或組織完成的亞馬遜產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)成功案例者，優(yōu)先考慮。4、熟悉外貿(mào)電商新品開發(fā)策略和亞馬遜市場調(diào)研分析工具的使用，對于產(chǎn)品的行業(yè)規(guī)范與認(rèn)證體系了解；5、有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作推進(jìn)力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；6、有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，具有強(qiáng)烈職業(yè)責(zé)任感和責(zé)任心。7、具有出色的談判能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作意識，樂觀進(jìn)取，有拼搏激情；?誠招有經(jīng)驗(yàn)、擅長管理的產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān)，年薪30萬+【聯(lián)系電話】：0755-21007320；15932977793?湯小姐【公司地址】：深圳龍華民治油松路75號興龍富創(chuàng)客園A棟3樓（導(dǎo)航定位：興龍富創(chuàng)客園）