1.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，報(bào)告編制。
2.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提供恰當(dāng)?shù)慕庾x分析，提供固定數(shù)據(jù)報(bào)表，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)闡述分析，為運(yùn)營(yíng)決策，提供數(shù)據(jù)支持。
3.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善。
4.建立運(yùn)營(yíng)管理流程的培訓(xùn)體系，配合人事部門(mén)落實(shí)門(mén)店各級(jí)工作人員的培訓(xùn)實(shí)施。
5.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督各業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的完成情況；
6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新店的開(kāi)業(yè)籌備與扶持工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2.3年以上奢侈品牌門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.邏輯能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力；
4.熟練使用Excel，Powerpoint等工具；
5.有運(yùn)營(yíng)管理流程體系撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)、閱讀和撰寫(xiě)能力。
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