崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的管理，包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同管理；
2、 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括員工職業(yè)生涯規(guī)劃、心態(tài)調(diào)節(jié)；
3、 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和活動(dòng)組織，如定期團(tuán)體活動(dòng)、年會(huì)、旅游等。；
4、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)證照辦理、年檢及相關(guān)事務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目申報(bào)；
5、 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管控和執(zhí)行、會(huì)務(wù)管理、文檔管理；
6、 依據(jù)企業(yè)各部門的需求和崗位任職條件，制定員工招聘計(jì)劃；?
7、 負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)管理、檔案管理;
8、 組織編制企業(yè)人力資源管理的相關(guān)制度，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各部門和員工的關(guān)系；
9、 組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、考核、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理；安排組織公司各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)；
10、對(duì)勞動(dòng)人事法律法規(guī)熟悉，熟悉相關(guān)部門辦事流程；
11、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)工作；?
12、依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬制度；????????????????
任職資格：
1、大?；虮究埔陨?，具有企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上人力資源人事行政相關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、 熟練使用各種辦公軟件，會(huì)操作各種常規(guī)辦公設(shè)備；
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，談吐舉止大方；
7、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度端正、踏實(shí)認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心，能服從公司管理。
公司待遇：
1、上班時(shí)間：周一到周五?09：30-18：30，周六?13:00-18:30
2、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；
3、員工將享有公司提供豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)、周年慶、戶外拓展等）；
聯(lián)系方式:?曾小姐020-38906192-?809
招聘郵箱：?2851513694@qq.com
工作地址:?廣州市天河區(qū)崗頂石牌西8號(hào)展望數(shù)碼廣場(chǎng)913室