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高位叉車司機(jī)

北京市科衡管理顧問有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 初中
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 東莞-沙田鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
餐飲補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 五險(xiǎn)
崗位職責(zé):熟練使用叉車,將倉庫貨品碼放到指定位置,做好倉庫進(jìn)出貨及整理、上架工作任職資格:18-45歲,有叉車證,有高位叉車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作時(shí)間:做六休一,9:00-18:00,加班算加班工資薪資待遇:試用期3000底薪+300補(bǔ)貼+300績(jī)效+300崗位補(bǔ)貼+17元/小時(shí)加班轉(zhuǎn)正3000底薪+300補(bǔ)貼+600績(jī)效+300崗位補(bǔ)貼+加班(平時(shí)1.5倍,法定3倍薪資),綜合薪資5000-6000
北京市科衡管理顧問有限公司(簡(jiǎn)稱科衡人力)位于北京市朝陽區(qū),是專業(yè)提供社保代理、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)產(chǎn)品的民營企業(yè)。
????北京市科衡管理顧問有限公司成立于2010年,公司總經(jīng)理陳小虎先生曾任銳旗人力集團(tuán)無錫分公司總經(jīng)理,有多年人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn),在他的帶領(lǐng)下,公司積累了多位熟悉人力資源外包業(yè)務(wù)、了解國家勞動(dòng)法律法規(guī)、有人力資源外包經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。針對(duì)北京市場(chǎng)特點(diǎn),公司逐步形成4大人力資源服務(wù)產(chǎn)品,分別是以社保、公積金為主要服務(wù)內(nèi)容的人事外包服務(wù);以招聘、合同、社保、工資、糾紛處理為服務(wù)內(nèi)容的勞務(wù)派遣服務(wù);以IT、消費(fèi)品、醫(yī)藥、地產(chǎn)等主要行業(yè)為依托的中高端人才招聘服務(wù);以促銷員、客服人員、IT研發(fā)崗位為主的崗位外包與業(yè)務(wù)外包服務(wù)。
????北京市科衡管理顧問有限公司成立以來,積累了多家客戶,有代表性的是北京宅急送快運(yùn)股份有限公司、北京九州通醫(yī)藥有限公司、浙江紅蜻蜓鞋業(yè)股份有限公司北京銷售公司、北京青島啤酒北方銷售有限公司等,公司將在現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上開發(fā)更多物流、醫(yī)藥、消費(fèi)品、制造等行業(yè)客戶,為更多客戶提供專業(yè)、高效、滿意的服務(wù)。
????公司非常重視與HR組織和同行的學(xué)習(xí)與交流,先后參加了“上海-中國人力資本論壇”、“北京-中國員工健康管理論壇”、“南京-中國人力資源管理高層論壇”、“北京-中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與境內(nèi)勞務(wù)派遣專業(yè)委員會(huì)成立大會(huì)”、“北京-HRBAR大型人力資源公益論壇”、“中國首屆女性HR成功論壇”、“第四屆中國人力資源管理年會(huì)”等人力資源行業(yè)會(huì)議。
????公司網(wǎng)站:www.kehenghr.com???聯(lián)系電話:010-59919190
聯(lián)系方式正在加載中......
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