（1）月度家長(zhǎng)會(huì)的召開目標(biāo)與過(guò)程管理；
（2）校區(qū)續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)，續(xù)費(fèi)人數(shù)的周月管控與考核；
（3）月度學(xué)員檔案管理檢查；
（4）家長(zhǎng)回訪話術(shù)記錄檢查；
（5）學(xué)管月度培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)組織；
（6）結(jié)課一個(gè)月內(nèi)的學(xué)員回收與統(tǒng)一管理；
（7）每周上訪家長(zhǎng)會(huì)統(tǒng)計(jì)以及家長(zhǎng)會(huì)模擬指導(dǎo)；
（8）協(xié)助校區(qū)進(jìn)行學(xué)管1對(duì)?1現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)；
（9）月學(xué)管師續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)、續(xù)費(fèi)單底、學(xué)員結(jié)課排名與管理；
任職要求：
?（1）大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?（2）有學(xué)管培訓(xùn)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，曾在大型教育機(jī)構(gòu)任職學(xué)管管理；
?（3）有奮斗精神，團(tuán)隊(duì)組建能力，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間；
?（4）熱愛(ài)教育事業(yè)，有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力
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