（1）月度家長會的召開目標與過程管理；
（2）分公司續(xù)費業(yè)績，續(xù)費人數(shù)的周月管控與考核；
（3）月度學員檔案管理檢查；
（4）家長回訪話術記錄檢查；
（5）學管月度培訓計劃以及培訓組織；
（6）新開校區(qū)前三個月的學管服務支持與管理；
（7）結課一個月內(nèi)的學員回收與統(tǒng)一管理；
（8）每周上訪家長會統(tǒng)計以及家長會模擬指導；
（9）協(xié)助校區(qū)進行學管1對?1現(xiàn)場工作指導；
（10）月學管師續(xù)費業(yè)績、續(xù)費單底、學員結課排名與管理；
（11）客戶滿意度學管服務環(huán)節(jié)的管理。
任職要求：
1、28-40歲，本科及以上學歷，市場營銷、教育或管理類相關專業(yè)；
2、三年以上教育培訓行業(yè)學管經(jīng)驗；
3、良好的計劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，分析決策，妥善處理應急事件；
4、優(yōu)秀的書面及口頭表達能力，熟練使用常用辦公軟件；
5、熱愛教育事業(yè)，有很好的團隊合作和職業(yè)素質(zhì)；
6、具備很強的協(xié)調(diào)、溝通和抗壓能力；
7、有良好的團隊管理，帶隊能力，培訓能力及高效執(zhí)行力；
