崗位職責：
1、獨立負責校區(qū)的籌建、管理和運營，根據校區(qū)的發(fā)展需要，適時制定和調整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略；
2、負責把握中心發(fā)展方向，制定符合現階段運營的教學及銷售目標；
3、制訂年度工作計劃和整體經營管理工作，并組織完成；
4、制定員工培訓計劃，組織技能考核，及績效考核標準；
5、負責規(guī)范校區(qū)各部門工作流程，協(xié)調激勵各部門工作；
6、對中心發(fā)展規(guī)劃、銷售計劃、課程引入有決策權；
7、負責做好市場定位、調研及市場推廣，擴大公司影響提高市場占有率；
8、負責分解并完成公司下達的業(yè)績指標，并監(jiān)督實施；
9、負責校區(qū)成本和利潤的管理，有效監(jiān)控各項成本支出，完成公司的利潤；
10、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導，組建高效率的領導團隊，明確崗位職責和任務要求，協(xié)調下屬工作中出現的問題；
11、完善團隊的培訓、績效考核等工作，調動員工工作積極性，推動各項管理規(guī)章、制度的建設和完善；
12、負責審查、批示校區(qū)各個部門的周報、月報、日報，并據實際情況做出工作調整；
13、定期主持部門主管會議（解決工作疑難，進行工作安排和決策，并檢查會議決議的執(zhí)行情況；
14、完成上級交辦的其它事務性工作任務。
任職要求：
1、28-40歲，本科及以上學歷，市場營銷、教育或管理類相關專業(yè)；
2、三年以上教育培訓行業(yè)市場、銷售或教務教學管理經驗；有班課管理經驗；
3、良好的計劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調，分析決策，妥善處理應急事件；
4、優(yōu)秀的書面及口頭表達能力，熟練使用常用辦公軟件；
5、熱愛教育事業(yè)，有很好的團隊合作和職業(yè)素質；
6、具備很強的協(xié)調、溝通和抗壓能力；
7、有良好的團隊管理，帶隊能力，培訓能力及高效執(zhí)行力；
8、具備較強的規(guī)劃和推進能力，能根據公司的整體戰(zhàn)略，制定市場銷售規(guī)劃、策略和行動方案。
