1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,發(fā)掘和培養(yǎng)客戶,。
2、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì),完成銷售目標(biāo)工作;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶的能力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求?:
1、20歲以上,有一定的市場(chǎng)開拓意識(shí)和金融理財(cái)知識(shí);
2、形象氣質(zhì)較好,富有責(zé)任感,能承受一定的工作壓力;
3、具備良好的表達(dá)能力、洽談能力及人脈渠道開拓力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有銀行、證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利薪酬待遇:
1、待遇結(jié)構(gòu):固定底薪?+各種補(bǔ)助+?獎(jiǎng)金等及晉升空間;
2、教育培訓(xùn):定期提供所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn);
3、職業(yè)發(fā)展:公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系;
4、薪酬回報(bào):提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制,高于同行業(yè)平均水平;
5、按國(guó)家法律法規(guī)為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);
6、優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)、國(guó)外公費(fèi)旅游;
7、不定期組織部門聚餐和文體活動(dòng),豐富員工生活等;
8、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日聚會(huì)等;