1.良好的企業(yè)品牌及企業(yè)文化：優(yōu)勝教育集團(tuán)成立于1999年，是致力于中小學(xué)學(xué)生課外輔導(dǎo)的一對(duì)一教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是中小學(xué)個(gè)性化教育的首創(chuàng)者。經(jīng)過(guò)十一年的發(fā)展，優(yōu)勝教育已成為國(guó)內(nèi)最知名的十大教育培訓(xùn)集團(tuán)之一。集團(tuán)立足北京，面向全國(guó)，現(xiàn)在北京各城區(qū)及濟(jì)南、合肥、天津、杭州、南京、西安、成都、重慶等一線城市均已設(shè)立分公司，在職員工2000余名，其規(guī)模及品牌影響力在同行業(yè)名列前茅。2.優(yōu)勝教育的崇高使命：為每位學(xué)生提供個(gè)性化的課程培訓(xùn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力。?為每位員工營(yíng)造快樂(lè)和諧的工作環(huán)境，以及提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。3.優(yōu)勝教育的核心理念：?良心+實(shí)力=優(yōu)勝。4.優(yōu)勝教育的輝煌業(yè)績(jī)：?憑借強(qiáng)大的師資力量、領(lǐng)先的教學(xué)方法和優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)三大實(shí)力，已幫助數(shù)十萬(wàn)計(jì)的學(xué)生考上了理想的院校，實(shí)現(xiàn)了人生目標(biāo)。贏得了廣大家長(zhǎng)的肯定和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。先后榮獲“家長(zhǎng)心目中最滿意的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)”、“最具影響力的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)”“家庭教育行業(yè)知名品牌”等數(shù)十項(xiàng)大獎(jiǎng)。5.良好的職業(yè)晉升通道：優(yōu)勝教育致力于提升每一位待入職和在職員工的專業(yè)能力。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供完善的晉升機(jī)制。
????晉升通道：優(yōu)勝教育提供專業(yè)、管理兩條晉升通道。公司為每位員工打造其職業(yè)品牌美譽(yù)度，員工可以在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從初級(jí)晉升至資深專家；同時(shí)公司為每一位愿意承擔(dān)更多責(zé)任的優(yōu)秀員工提供更為寬廣的管理晉升通道，1年的時(shí)間從專員晉升至經(jīng)理的例子在優(yōu)勝比比皆是。
????我們關(guān)注您的每一點(diǎn)學(xué)習(xí)與提升，讓您在優(yōu)勝的每一天都看到成長(zhǎng)，在優(yōu)勝的每一年都得到提升。因?yàn)槲覀兩钚牛耗穆殬I(yè)發(fā)展在給您自身帶來(lái)喜悅和激勵(lì)的同時(shí)，也是集團(tuán)獲得穩(wěn)定發(fā)展的最重要的條件。6.優(yōu)厚的薪酬待遇：公司依據(jù)員工的能力設(shè)立階梯式的薪資結(jié)構(gòu)，入職定薪也是依據(jù)應(yīng)聘者能力等級(jí)不同設(shè)立不同的薪資待遇。正式員工每半年一次考核，隨能力的提升，薪資待遇逐步提升。在同類型行業(yè)中，優(yōu)勝教育提供的崗位待遇普遍高出20%，我們薪資結(jié)構(gòu)為：無(wú)責(zé)任高底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+高業(yè)績(jī)提成+福利保險(xiǎn)+年度20%的增薪。
????現(xiàn)公司在西安拓展業(yè)務(wù)，并取得很高的發(fā)展。不論在那個(gè)城市，優(yōu)勝教育都將一如既往的秉承公司的經(jīng)營(yíng)宗旨，同時(shí)也希望有意到成都工作的各方面人才和我們聯(lián)系，并能加入到優(yōu)勝教育這個(gè)大家庭中，和公司一起共創(chuàng)輝煌！因?yàn)閷Ｗ⑺詫I(yè)！因?yàn)閷I(yè)所以卓越！因?yàn)樽吭剿灶I(lǐng)先！我們期待您的加入！

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