【崗位職責(zé)】
1、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道。
2、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
3、分析、評(píng)估招聘效果;
4、負(fù)責(zé)招聘文案的撰寫,招聘微信公眾號(hào)的運(yùn)營和推廣,提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播度,增加粉絲和平均轉(zhuǎn)發(fā)量,提高公眾號(hào)影響力、關(guān)注度和知名度;
5、負(fù)責(zé)招聘的線上活動(dòng)策劃,提高用戶粘性和對(duì)公司的認(rèn)可度
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)、新聞、語言類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)過文字編輯或自媒體運(yùn)營優(yōu)先
4、熟悉面試流程及招聘渠道的管理、評(píng)估分析等
5、有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和文字駕馭能力;
6、積極正面、精力充沛、富有團(tuán)隊(duì)精神、熱愛招聘工作
1、薪酬范圍:4—6k;基本薪資:3500-5000元/月+補(bǔ)貼+季度績(jī)效獎(jiǎng)金(1500-4000);
2、福利:福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼、年度體檢。
周末雙休,朝九晚六