崗位職責(zé):
1、工地形象標(biāo)準(zhǔn)化并逐步完善提升;
2、根據(jù)對(duì)外的服務(wù)流程,制定對(duì)內(nèi)的管理體系;
3、培訓(xùn)施工隊(duì)主要管理者(工長(zhǎng)、帶班)的管理能力水平;
4、安排工程部文員的工作流程并總結(jié)好的工作方法,不斷培訓(xùn)提升;
5、編制并實(shí)行科學(xué)的OA系統(tǒng)及下屬派發(fā)準(zhǔn)確快速派單體系;
6、吸納有更高管理水平的施工隊(duì),淘汰不符合公司發(fā)展及要求的施工隊(duì);
7、按照制定的各項(xiàng)計(jì)劃保質(zhì)保量,完成年度生產(chǎn)任務(wù)及其他各項(xiàng)指標(biāo);
8、配合品推部、營(yíng)銷部等部門從工程專業(yè)角度展示公司實(shí)力及優(yōu)勢(shì);
9、協(xié)助客服部做好工程售后替換工長(zhǎng)的安排工作;
10、協(xié)助行政部完成公司內(nèi)部辦公場(chǎng)地的工程維修工作;
11、中期增減項(xiàng)目單的審核;
12、在施工地工藝質(zhì)量的審核;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及各項(xiàng)專業(yè)知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力;
4、熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國(guó)家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富;
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),良好的解決實(shí)際問題以及突發(fā)事件的能力,工作積極主動(dòng),能承受工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)精神,?良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
7、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)同公司企業(yè)文化。
匯報(bào)對(duì)象:副總經(jīng)理