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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-18 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 帶薪年假 彈性工作 高溫補(bǔ)貼 員工旅游 節(jié)日福利 不加班
崗位職責(zé):職責(zé)1:熱愛本崗工作,對(duì)待工作熱情、細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、對(duì)數(shù)字敏感度高,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。職責(zé)2:負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨配送信息的跟蹤及反饋,每周提交交付及時(shí)率匯總表。職責(zé)3:負(fù)責(zé)每日追蹤當(dāng)天應(yīng)交付客戶信息、做好記錄,對(duì)未及時(shí)交付之工地找出原因及時(shí)處理。職責(zé)4:負(fù)責(zé)施工延期責(zé)任單的處理并統(tǒng)計(jì)分析。職責(zé)5:售中售后客訴受理分析:包括售中各部門反饋的供貨周期、與材料有關(guān)的異常施工情況受理,售后各部門反饋的維修等問題,督促?gòu)S家24小時(shí)回復(fù)、48小時(shí)上門、72小時(shí)解決問題,材料售中售后問題的日、周、月、季度、年度匯總及分析,材料造成工期延期問題的周、月、季度、年度匯總及分析,總結(jié)受理客訴過程出現(xiàn)的問題分類,提出改進(jìn)工作、減少客訴的可行性方案。職責(zé)6:負(fù)責(zé)接聽并記錄項(xiàng)目經(jīng)理、客戶代表、客戶等相關(guān)人員的現(xiàn)場(chǎng)施工問題的電話。職責(zé)7:本崗位的保密工作。職責(zé)8:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求:1、基本條件:大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識(shí)與能力:能熟練操作電腦辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感度較高。3、工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。4、工作品行與態(tài)度:品行端正、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠按時(shí)有效的完成本職崗位工作。
實(shí)創(chuàng)家居裝飾集團(tuán)有限公司,成立于1997年。憑借多年的項(xiàng)目施工與整合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2005年初,實(shí)創(chuàng)裝飾以創(chuàng)新者的姿態(tài)進(jìn)入了家裝領(lǐng)域.如今,實(shí)創(chuàng)裝飾憑借3、6、9三大體系整體家居解決方案全面整合進(jìn)口主材、標(biāo)準(zhǔn)施工和一站式售后服務(wù),實(shí)創(chuàng)裝飾以其健康良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)拓寬全國(guó)市場(chǎng)、整合上下游資源,從而不斷提高產(chǎn)品性價(jià)比,服務(wù)更多家庭。目前,集團(tuán)全國(guó)員工數(shù)量三千余人,擁有近三十家外埠公司,四萬平米的大型現(xiàn)代化木作系統(tǒng)和家具生產(chǎn)基地,全國(guó)十萬平米的材料展廳和產(chǎn)品體驗(yàn)館,同時(shí)擁有國(guó)內(nèi)一流的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和遍布全球的供應(yīng)鏈合作伙伴。實(shí)創(chuàng)裝飾集團(tuán)已成為集空間設(shè)計(jì)、家裝、公裝、木作系統(tǒng)生產(chǎn)、家具生產(chǎn)與銷售于一體的泛家居領(lǐng)域服務(wù)商。實(shí)創(chuàng)人以“讓家居生活更幸福”為使命,通過不斷創(chuàng)新,為大眾提供實(shí)用、實(shí)在、更時(shí)尚的產(chǎn)品和服務(wù)。公司辦公環(huán)境:可點(diǎn)擊鏈接http://user.qzone.qq.com/2848790516/infocenter?uin=2848790516&ptsig=rCXZ4y-RR*-KZHLGY*uY0H7mVFg4NgWGjRUA7LLfxYI_#!app=4&via=QZ.HashRefresh公司福利:
????1、工作時(shí)間:職能部門9:00-18:00(五天工作制),營(yíng)銷部門9:00-17:30(六天工作制);
????2、社會(huì)保險(xiǎn):公司按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定,為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、重大疾病;
????3、公積金:公司按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定,為員工購(gòu)買公積金;
????4、年會(huì):公司為了感謝大家在一年里的辛勤工作,特精心準(zhǔn)備周年慶表彰大會(huì)和年終晚會(huì),讓您享受一年的工作收獲;
????5、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)向員工發(fā)禮品;
????6、生日福利:每月公司會(huì)為當(dāng)月生日員工舉辦大型生日會(huì),并派發(fā)生日福利;
????7、培訓(xùn):公司定期為您提供技術(shù)、管理、專業(yè)知識(shí)、心態(tài)等各類培訓(xùn),助您在職場(chǎng)上快速成長(zhǎng);
????8、業(yè)余活動(dòng):每周舉辦羽毛球、籃球運(yùn)動(dòng),讓員工的緊張的工作之余身心得以鍛煉;
????9、良好的辦公環(huán)境:公司提供5000平米的優(yōu)美辦公環(huán)境給您,讓你在安靜舒適的辦公區(qū)域工作;
????10、高溫補(bǔ)貼:每年6月至10月為您提供高溫補(bǔ)貼;
????11、假期安排:公司為您提供國(guó)家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及5-10天帶薪年假,讓您享受工作,享受生活。
????12、員工旅游:每年1-2次的國(guó)內(nèi)游,每年1次的優(yōu)秀員工出國(guó)游,讓員工在緊張的工作之余身心得以放松。
聯(lián)系方式正在加載中......
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