崗位職責:1.負責公司員工入職,離職,轉(zhuǎn)崗,轉(zhuǎn)正等工作2.建立,維護人事檔案3.招聘渠道的開拓和維護4.公司空缺崗位的招募5.參與入職,在職人員的培訓工作6.了解一線業(yè)務(wù)人員的工作情況,進行合理績效評估,進行員工工作情緒疏導任職要求:1.本科及以上學歷2.有過一年以上人事工作經(jīng)驗?,優(yōu)秀的相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可3.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心4.有責任心,有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神福利待遇:1.薪酬:3000-7000.根據(jù)能力定薪,能者上,平者讓,庸者下.2.氛圍:不僅體驗工作上的SOHO,還能感受經(jīng)驗值報表的協(xié)作3.環(huán)境：公司溫馨，同事nice，辦公環(huán)境舒適，身心愉悅4.技能：加入弘歷，還能get到一項技能，免費炒股軟件學學學5.晉升：打造年薪十萬的人事經(jīng)理計劃，沒有新老之分，只要每周考試進入前三，就可以加入人事經(jīng)理培養(yǎng)計劃歡迎更多有志之士加入我們這個溫馨的大家庭！工作地點：寧波市海曙區(qū)藥行街31號靈橋廣場16樓26室
