崗位職責:一、人力資源管理:1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、集團人力資源規(guī)劃,組織制定公司整體人力資源計劃;2、建立并完善公司人力資源管理體系、制度,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障,包含但不限于招聘與配置、培訓與人才發(fā)展、績效、薪酬福利、員工關系、企業(yè)文化等建設;3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司重大人事決策提供信息支持;4、負責所轄子公司人力資源管理工作的指導和監(jiān)管;5、完成上級交辦的其他工作任務。二、行政管理:1、協(xié)調安排協(xié)議租車、協(xié)議酒店、餐飲支持;2、跟進公司、上級單位、外部客戶等各類商務接待活動;3、負責行政性資產(chǎn)的采購業(yè)務;4、完成上級交辦的其他工作。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上相關工作經(jīng)驗,期間至少2年同等崗位經(jīng)驗,具有醫(yī)療健康或養(yǎng)老行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉相關政策和法律法規(guī),較好的戰(zhàn)略規(guī)劃、分析、項目統(tǒng)籌、團隊管理資源整合能力和執(zhí)行推動能力;4、務實、正直、誠信、服務意識佳,較好的職業(yè)禮儀和氣質,抗壓能力強;5、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。工作地點:深圳市福田區(qū)深南大道8000號建安山海中心28樓備注:該崗位屬于宜華集團旗下公司宜華健康招聘。