我們的世界：1、舒適開放的甲級辦公環(huán)境；2、輕松的企業(yè)文化氛圍--不需要西裝革履，您可以穿T恤上班；3、接觸新興行業(yè)的機會--文化衍生品定制王國；4、領(lǐng)先的行業(yè)地位--國內(nèi)最大文化衍生品服務(wù)商；5、不須遮遮擋擋的上班玩游戲--部分崗位允許您工作時間全屏開動；6、精心設(shè)計的個人發(fā)展通道--你只負(fù)責(zé)專心工作，剩下的交給我們；7、匠心獨具的階梯培訓(xùn)方案--賺到的不只是金錢，還有金錢買不到的東西；8、簡單和諧的人際關(guān)系--沒有后宮爭斗、只需面帶微笑；9、強有力的員工激勵--如果您足夠優(yōu)秀，豐厚獎金、出國旅行隨時等著你。?我們的需求：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面規(guī)劃職工的梯隊建設(shè)；2、依據(jù)公司年度業(yè)績目標(biāo)及工作計劃，負(fù)責(zé)部門的工作目標(biāo)分解，制定工作計劃和實施步驟，并報上級審定；3、組織制定并完善公司用工、培訓(xùn)、考核和人事檔案管理等制度、實施細(xì)則及工作程序；4、配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定招聘政策，組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；5、組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果；6、檢查部門內(nèi)部流程和各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，并根據(jù)績效考核要求進行考核，確保下屬部門人員不斷提高對各項流程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力；7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。對您的期望：1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；2、工作經(jīng)驗：?3年及以上本職位工作經(jīng)驗；3、年齡：28-35歲之間；4、專業(yè)知識：人力資源管理知識、國家相關(guān)法律法規(guī)知識等。福利待遇：1、五天工作制，周末雙休；2、工作環(huán)境優(yōu)美，地理位置優(yōu)越（不塞車），公交站附近；3、公司為員工試用期購買五險一金+人身意外傷害商業(yè)保險；4、公司擁有完善的獎勵機制：績效考核、提成、季度評優(yōu)、年度評優(yōu)、優(yōu)秀員工獎勵（出國旅游）、年終獎金、定期調(diào)薪等；5、完善的培養(yǎng)體系和晉升機制；6、帶薪休假（法定規(guī)定假期）；7、豐富的業(yè)余集體活動（國外旅游、聚餐、生日會、年慶、年會）。