1.?與各部門和業(yè)務人員之間進行溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息的上傳下達。?2.?協(xié)助業(yè)務主管完成日常的行政事務，和數(shù)據(jù)分析。?3.?負責客戶檔案和協(xié)議資料的管理。?4.?負責部門內(nèi)費用報銷單據(jù)管理。?5.?負責業(yè)務員入職、培訓、轉(zhuǎn)正、考核、信息維護等行政管理。?6.?負責業(yè)務部門行政用品申購、辦事處固定資產(chǎn)等管理。?7.?負責業(yè)務部門會議的行政安排和會議紀錄。?8.?負責業(yè)務部門客戶來訪的行政安排。?9.?負責業(yè)務部門文件制度保管和發(fā)放。?10.?上級臨時交付的任務。?11.?負責銷售代表的考核。?12.履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應有的其他職責；享有履行職責應有的權(quán)力。?任職要求：?1、大專以上，?2、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)，?3、熟練操作OFFICE軟件，?4、具有團隊合作和敬業(yè)精神、較強的服務意識、工作耐心、細致，?5、文職崗位，溝通力好薪酬福利：1、基本工資+年底獎金+餐補+通訊補貼+交通補貼+高溫補貼+工齡補貼+職稱補貼2、周末雙休，五險一金,每天工作8小時。3、帶薪假期：年假，婚假，產(chǎn)假，喪假，護理假，帶薪福利病假等；5、佳節(jié)福利：婦女節(jié)福利，端午福利，中秋福利，春節(jié)福利，結(jié)婚禮金，生育禮金等6、團隊活動：每年一次公司組織旅游。7、員工體檢：兩年一次公司組織體檢。8、為實驗室人員提供宿舍。
