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冷運倉儲管理主管

無錫市順豐速運有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 02-05
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 無錫-無錫新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
帶薪年假 專業(yè)培訓 節(jié)日福利 加班補貼 五險一金 住房補貼
1、負責倉庫各項管理工作,對倉庫工作進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及反饋,保障倉庫日常操作順暢有效;2、制定倉庫工作計劃,完成年度倉庫經營管理、運營任務和達成KPI考核指標;3、負責倉庫6S標準落地,對倉庫管理制度、操作標準、流程的細化與宣導及人員配備,有效控制倉庫運營成本;4、持續(xù)改進倉庫作業(yè)流程并提高操作效率,降低操作成本,提高客戶的滿意度;5、合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積與容積;6、負責庫存貨物、倉庫資產、人員作業(yè)安全防范工作;7、協助市場營銷進行客戶開發(fā)及客戶關系管理;8、負責倉庫運作團隊組織建設工作,把握倉庫基層人員的招聘質量,包括培訓、績效考核等。9、負責倉儲的人員管理和團隊建設;10、規(guī)范倉儲操作流程,保證快件正常運轉;11、中轉過程中重大異常及突發(fā)事件的反饋、處理;12、負責對分公司各項制度的傳達及落實,逐步推進中轉場作業(yè)標準化的進程;13、負責對中轉過程中問題件的分析、控制,制定改進計劃,提升營運質量;14、負責與分公司各職能部門的溝通、協調,確保中轉配送部各項工作有序開展;15、負責對中轉批次、操作流程、中轉配送部場地布局及設備配置等提出合理化建議;16、上級安排的臨時任務。?任職資格:1、??大專及以上學歷,物流管理相關專業(yè)優(yōu)先;2、??至少3年以上倉儲管理經驗,第三方物流、冷鏈物流、快消品倉儲經驗優(yōu)先,了解電商倉儲流程;3、??熟悉倉儲物流運營模式,有熟練的操作與管理經驗,熟悉ERP及倉儲管理系統(wms);????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4、??具備較強的溝通協調能力,抗壓性強。
1993年,順豐誕生于廣東順德。自成立以來,順豐始終專注于服務質量的提升、持續(xù)加強基礎建設、積極研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術與設備,不斷提升作業(yè)自動化水平,實現了對快件產品流轉全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調度工作,確保了服務質量的穩(wěn)步提升。在持續(xù)強化速運業(yè)務的基礎上,順豐堅持以客戶需求為核心,圍繞快遞物流產業(yè)鏈,不斷豐富公司的產品和服務種類,針對電商、食品、醫(yī)藥、汽配、電子等不同類型客戶開發(fā)出一站式供應鏈解決方案。截至2015年底,順豐已擁有約1.5萬臺營運車輛,以及遍布中國大陸的近1.3萬個營業(yè)網點。此外,公司目前擁有30架自有全貨機,搭建了以深圳、杭州為雙樞紐,輻射全國的航線網絡。與此同時,順豐積極拓展國際件服務,目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞、蒙古等國家的快遞服務。多年來,順豐持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造高品質服務體驗,為客戶的成功提供堅實有力的支持。??“我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家!”
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