崗位職責(zé)：?1、根據(jù)總公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在本城市范圍內(nèi)執(zhí)行；?2、開發(fā)本城市并組建第一階段銷售平臺，建立城市銷售類樣板市場，目標(biāo)開發(fā)達(dá)到200個終端；3、建立省類樣板省級市場，目標(biāo)二開發(fā)達(dá)到120個地級城市在省內(nèi)；4、負(fù)責(zé)推動本城市銷售團(tuán)隊(duì)的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；5、根據(jù)一線銷售人員的反饋，向總公司提出優(yōu)化建議；?6、負(fù)責(zé)完成總部交辦的其它事項(xiàng)。任職資格：?1、5年以上快消品銷售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；?3、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有快消品客戶資源及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?4、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；??5、具有開發(fā)新市場、開發(fā)新渠道的能力；?6、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。薪資結(jié)構(gòu)：高薪資+績效+崗位獎金+團(tuán)隊(duì)提成+股權(quán)。