崗位職責：1、開展企業(yè)管理體系、標準體系建設(shè)咨詢服務(wù)2、編寫項目實施方案、工作計劃、匯報材料PPT并與客戶進行溝通確認3、對企業(yè)進行診斷，與企業(yè)各級人員進行溝通，確定當前及未來的需求及期望4、完成流程管理、管理體系建設(shè)等項目的咨詢服務(wù)5、獨立開展課程培訓(xùn)、結(jié)題報告撰寫任職要求：1、制造行業(yè)五年以上管理/咨詢經(jīng)驗。2、熟練掌握精益生產(chǎn)管理、PMC管理、工藝技術(shù)管理、質(zhì)量管理、標準化體系建設(shè)、生產(chǎn)管理等任一模塊并具獨立操作能力。3、具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言表達及溝通能力、文書處理及文字組織能力。4、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),能吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。