崗位職責：1.經(jīng)公司總經(jīng)理授權(quán)，負責統(tǒng)一的公司運營管理工作，建立公司統(tǒng)一的經(jīng)營策略，行使對公司經(jīng)營工作的指導、管理的權(quán)力并承擔相應(yīng)的責任與義務(wù)；2.整體負責部門的工作計劃，確定年度、季度、月度工作目標，確保完成年度營運指標；3.建立、健全部門的各項營運管理制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化，并且能適應(yīng)市場的變化。4.貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心價值觀的工作；負責建立、培養(yǎng)和好的展高效的管理團隊和銷售團隊、滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要；5.制定公司品牌管理策略，維護公司品牌及形象；6.指導、參與市場的開拓、渠道管理、維護等日常工作；7.健全公司的長效考核機制，對各個品牌的整體目標和實際業(yè)績、對下轄各個員工的工作進行考核；8.及時溝通、掌握公司的收入情況和回款情況；9.管理、監(jiān)督、控制公司市場的費用和成本，負責公司各項目標業(yè)績的達成、監(jiān)控公司核心業(yè)績。任職要求：1.大專以上學歷，5年以上服裝行業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.較強的系統(tǒng)性思考、決策力、影響力、組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力；3.樂觀、激情、干練、極強的職業(yè)操守。
