崗位職責(zé)：1、負責(zé)統(tǒng)一的公司運營管理工作，建立公司統(tǒng)一的經(jīng)營策略；2、負責(zé)部門的工作計劃，確定年度、季度、月度工作目標(biāo)，確保完成年度營運指標(biāo)；3、建立、健全部門的各項營運管理制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，并且能適應(yīng)市場的變化。4、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心價值觀的工作；負責(zé)建立、培養(yǎng)和好的展高效的管理團隊和銷售團隊、滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要；5、對店鋪的整體目標(biāo)和實際業(yè)績、對下轄各個員工的工作進行考核；6、分析數(shù)據(jù)、結(jié)合現(xiàn)場巡店找到店鋪的提升點，制定組合方案，提升店鋪業(yè)績；任職要求：1.?擔(dān)任女裝（大淑）品牌運營經(jīng)驗三年以上。2.?較強的系統(tǒng)性思考、決策力、影響力、組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力；3.?樂觀、激情、干練、極強的職業(yè)操守。4.?待遇：20-40萬、五險、出差補助、月休四天，可投資店鋪分紅。5.?上班時間：早上九點到晚上6點。
