工作職責:1.根據(jù)中心計劃及中心目標，制定本部門年度工作計劃及目標，并推動落實；2.負責APP平臺產品類目的結構進行排版優(yōu)化、對商品描述及產品圖片文字編輯進行合理編排及優(yōu)化；3.根據(jù)公司的文化、理念、個性等傳播訴求，不斷完善產品的包裝設計，掌握新的設計理念，把握設計風尚；4.?配合并參與APP推廣的創(chuàng)意構思及執(zhí)行；5.?負責管理設計部門人員，合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內容的完成時間進行跟蹤和負責；6.?對設計部的相關工作人員進行考評，對工作態(tài)度、業(yè)務能力、可發(fā)展性進行評估，保證設計部的總體能力素質。7.?明確部門內各崗位職責、責任和義務；8.?指導、監(jiān)督部門成員的日常工作的開展；9.?定期召開部門會議，并與員工進行交流，聽取意見或建議反饋；10.?定期對下屬員工進行專業(yè)知識、技能的培訓；11.?制定并推動部門人員激勵和績效管理；12.?對設計管理中存在的問題進行分析、處理、反饋，并制訂合理、有效的改善方案；13.?為其他部門的工作提供協(xié)助與支持，建立良好的溝通合作平臺；14.?參加公司組織的各類會議、培訓和學習；任職資格:1.5年以上互聯(lián)網行業(yè)ＵＥＤ設計經驗優(yōu)先，３年以上管理經驗；?2.具備良好的視覺感覺、和互聯(lián)網UI設計的基本技能，精通Photoshop、Flash、Illustrator、Dreamweaver等網頁設計工具；?3.熟悉電子商務網站的用戶交互，行為習慣，對國內外互聯(lián)網產品有強烈好奇心和研究心；4.對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設計創(chuàng)意能力；?5.用性設計和測試，參與互聯(lián)網產品的規(guī)劃，提供專業(yè)意見，與產品經理共同改進產品服務。"