工作職責(zé):1.根據(jù)中心計(jì)劃及中心目標(biāo)，制定本部門年度工作計(jì)劃及目標(biāo)，并推動(dòng)落實(shí)；2.負(fù)責(zé)APP平臺(tái)產(chǎn)品類目的結(jié)構(gòu)進(jìn)行排版優(yōu)化、對(duì)商品描述及產(chǎn)品圖片文字編輯進(jìn)行合理編排及優(yōu)化；3.根據(jù)公司的文化、理念、個(gè)性等傳播訴求，不斷完善產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)，掌握新的設(shè)計(jì)理念，把握設(shè)計(jì)風(fēng)尚；4.?配合并參與APP推廣的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行；5.?負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部門人員，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對(duì)各人員工作內(nèi)容的完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)；6.?對(duì)設(shè)計(jì)部的相關(guān)工作人員進(jìn)行考評(píng)，對(duì)工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、可發(fā)展性進(jìn)行評(píng)估，保證設(shè)計(jì)部的總體能力素質(zhì)。7.?明確部門內(nèi)各崗位職責(zé)、責(zé)任和義務(wù)；8.?指導(dǎo)、監(jiān)督部門成員的日常工作的開(kāi)展；9.?定期召開(kāi)部門會(huì)議，并與員工進(jìn)行交流，聽(tīng)取意見(jiàn)或建議反饋；10.?定期對(duì)下屬員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能的培訓(xùn)；11.?制定并推動(dòng)部門人員激勵(lì)和績(jī)效管理；12.?對(duì)設(shè)計(jì)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、處理、反饋，并制訂合理、有效的改善方案；13.?為其他部門的工作提供協(xié)助與支持，建立良好的溝通合作平臺(tái)；14.?參加公司組織的各類會(huì)議、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；任職資格:1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)ＵＥＤ設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，３年以上管理經(jīng)驗(yàn)；?2.具備良好的視覺(jué)感覺(jué)、和互聯(lián)網(wǎng)UI設(shè)計(jì)的基本技能，精通Photoshop、Flash、Illustrator、Dreamweaver等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工具；?3.熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的用戶交互，行為習(xí)慣，對(duì)國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有強(qiáng)烈好奇心和研究心；4.對(duì)視覺(jué)設(shè)計(jì)、色彩有敏銳的觀察力及分析能力，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力；?5.用性設(shè)計(jì)和測(cè)試，參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃，提供專業(yè)意見(jiàn)，與產(chǎn)品經(jīng)理共同改進(jìn)產(chǎn)品服務(wù)。"