崗位職責(zé)：1.市場(chǎng)調(diào)研與業(yè)務(wù)拓展：（1）指導(dǎo)進(jìn)行充分的海外市場(chǎng)調(diào)研和信息采集；（2）在調(diào)研基礎(chǔ)之上，組織制定公司的海外市場(chǎng)戰(zhàn)略；（3）安排公司產(chǎn)品海外參展及公司對(duì)外考察的各項(xiàng)工作；（4）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝及市場(chǎng)推廣的策劃與審核；2.外貿(mào)業(yè)務(wù)流程控制：（1）主導(dǎo)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的談判工作；（2）代表公司簽署相關(guān)的外貿(mào)協(xié)議和合同；（3）為外貿(mào)單證制作提供技術(shù)支持，以確保單證的質(zhì)量及各項(xiàng)條款的正確性；（4）監(jiān)督和審核相關(guān)商務(wù)文件的填寫(xiě)和編制；（5）及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)人員按照合同發(fā)送和接收貨物；3.外貿(mào)合同管理與審核：（1）審核外貿(mào)合同各項(xiàng)條款，確保公司利益不受侵害；（2）管理外貿(mào)合同，保證合同的正常執(zhí)行；（3）出現(xiàn)合同糾紛和違約現(xiàn)象時(shí)，采取及時(shí)的適當(dāng)措施，維護(hù)公司利益；4.部門(mén)管理與培訓(xùn)：（1）獨(dú)立運(yùn)作整個(gè)外貿(mào)部門(mén)；（2）主持部門(mén)所有員工的業(yè)務(wù)考核，監(jiān)督員工的工作狀態(tài)和質(zhì)量；（3）負(fù)責(zé)部門(mén)新業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和老業(yè)務(wù)員的技能提升；（4）代表外貿(mào)部門(mén)與其他相關(guān)的各公司和部門(mén)進(jìn)行溝通和交流。任職要求：教育背景：◆本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷：◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)?????驗(yàn)：◆5五年以上國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：◆熟悉外貿(mào)出口流程，對(duì)運(yùn)輸、裝運(yùn)、報(bào)關(guān)等后續(xù)流程熟練；◆具備開(kāi)發(fā)和拓展國(guó)際貿(mào)易客戶的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力；◆熟悉國(guó)際貿(mào)易的相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際慣例；◆精通產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)，通曉品牌管理、公共關(guān)系知識(shí)；◆熟練的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，能獨(dú)立和外國(guó)客戶溝通；◆熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件和SPSS等統(tǒng)計(jì)軟件。態(tài)????度：◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。