1、協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與各部門(mén)之間的溝通,為董事長(zhǎng)提供必要的信息服務(wù)。2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司內(nèi)部的管理;檢查、督促、匯報(bào)董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,向公司提供經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。4、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。二、任職資格:1、年齡30-45歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;3、對(duì)園林、文旅等行業(yè)熟悉,能融入公司文化,擔(dān)任過(guò)大型央企、同行業(yè)或者類似行業(yè)同崗位者優(yōu)先考慮;4、有較強(qiáng)的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力,具有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力、極強(qiáng)的抗壓能力;5、需要經(jīng)常出差,不能接受的勿投。