1、負責修訂、規(guī)范及執(zhí)行集團各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規(guī)范,健全公司內(nèi)外部行政體系;?2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃,制定行政相關(guān)的年度工作計劃與年度工作總結(jié);?3、負責公司重大會議、活動、來訪接待的統(tǒng)籌與組織工作;?4、負責公司行政采購,供應商評估及合同簽訂等;?5、負責公司職場環(huán)境的優(yōu)化和辦公資產(chǎn)的管理和盤點;?6、打造高績效的行政團隊,建立有效的團隊培養(yǎng)機制,提升團隊專業(yè)度,為公司提供人才保障。?任職要求:?1、本科及以上學歷,行政類、管理類相關(guān)專業(yè);?2、10年以上大型公司行政管理經(jīng)驗,具有地產(chǎn)、園林集團企業(yè)行政管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;?3、熟悉行政管理體系建設、固定資產(chǎn)管理、企業(yè)文化的塑造、活動(會議)組織策劃、日常辦公采購、證照、檔案管理等;?4、具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導管理能力,能獨立完成相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作;5、為人誠信、正直、公正,有團隊合作精神,抗壓能力強。